
ТопФактор:Управление подбором персонала
ТопФактор:Управление подбором персонала — решение для бизнеса, которое помогает закрывать профильные задачи и упорядочивать работу команды. По возможностям сервис ориентирован на то, чтобы современная CRM-система для работы рекрутера с кандидатами и внутренними заказчиками. Канбан-доска, интеграция с календарями, мессенджерами
Описание
ТопФактор:Управление подбором персонала — решение для бизнеса, которое помогает закрывать профильные задачи и упорядочивать работу команды. По возможностям сервис ориентирован на то, чтобы современная CRM-система для работы рекрутера с кандидатами и внутренними заказчиками. Канбан-доска, интеграция с календарями, мессенджерами и работными сайтами, функционал асинхронного видеоинтервью, настраиваемые методики оценки кандидата, аналитика по воронке подбора, KPI рекрутера и другое. В карточке также указаны направления и функции: Агентства, Кадровые агентства, Малый бизнес, Сфера услуг, API для интеграции. Ниже собраны рейтинг, отзывы пользователей, условия, параметры и похожие решения для сравнения.
Рейтинг сервиса
Автоматическая оценка учитывает отзывы, заполненность карточки, интеграции, медиа и функциональные параметры.
Функционал ТопФактор:Управление подбором персонала
Скриншоты
Стоимость и условия
| № | Название | Стоимость | Пользователей |
|---|---|---|---|
| 1 | Быстрый старт | 4000 ₽ в месяц | неограниченно |
| 2 | Расширенный | 4800 ₽ в месяц | неограниченно |
Динамика популярности
График показывает динамику интереса к сервису ТопФактор:Управление подбором персонала по месяцам.
Отзывы
1 отзыв
Отзыв компании ООО «Инженерный сервис»
Плюсы: Поддержка всегда с нами на связи. Мы не зависим от поставщика. Весь указанный функционал реализован в полной мере. У рекрутеров появилось много новых инструментов для подбора.
Минусы: В некоторых моментах не интуитивный интерфейс.
В целом: Наши рекрутеры отметили, что работа стала для них интереснее и удобнее с этим инструментом. Иногда сложно разбираться в функциях, т.к. нет подробного обучающего пособия «куда как жать», но поддержка и программа обучения компенсирует. Вакансии теперь закрываем быстрее и качественнее в разы. От рутины полностью не избав…
