Поток
Поток — решение для бизнеса, которое помогает закрывать профильные задачи и упорядочивать работу команды. По возможностям сервис ориентирован на то, чтобы сервисы подбора персонала, Оценка 360 платформа Платформа автоматизации поиска кандидатов, публикации вакансий, сбора и анализа откликов на
Описание
Поток — решение для бизнеса, которое помогает закрывать профильные задачи и упорядочивать работу команды. По возможностям сервис ориентирован на то, чтобы сервисы подбора персонала, Оценка 360 платформа Платформа автоматизации поиска кандидатов, публикации вакансий, сбора и анализа откликов на них. Система Potok поддерживает многопользовательский режим работы. Также Potok помогает хранить большие по размеру базы данных соискателей. В карточке также указаны направления и функции: Cервисы для геймификации. Ниже собраны рейтинг, отзывы пользователей, условия, параметры и похожие решения для сравнения.
Рейтинг сервиса
Автоматическая оценка учитывает отзывы, заполненность карточки, интеграции, медиа и функциональные параметры.
Функционал Поток
Стоимость и условия
Динамика популярности
График показывает динамику интереса к сервису Поток по месяцам.
Отзывы
8 отзывов
Для облегчения рекрутмента
В целом: Сервис “Поток” упрощает подбор кандидатов на вакантные места. Для начала выполнили все настройки. Теперь ИИ (Yandex GPT) помогает находить кандидатов, генерировать вакансии. Объявления о вакансиях автоматически попадают на площадки. Бот все рутинные задачи берет на себя. Мы только работаем с кандидатами, которые прошл…
Адаптация проходит на ура!
В целом: Активно пользуемся не только сервисом, но и мобильным приложением от Поток. Адаптация и обучение новых сотрудников проходит в форме игры. В удобное время и в удобном месте. Есть и веб-версия, но с приложением куда удобнее взаимодействовать. Наши новички отмечают, что адаптироваться и освоить материал так проще.
Нужен особенный подход, обучение работе с нейросетями
В целом: Начинать работу с Потоком было нелегко. Это новый инструмент, который требует соответствующего подхода. Чтобы извлечь пользу, нужно хорошенько разобраться с принципами работы нейросетей. Наши сотрудники из HR‑отдела ранее не сталкивались с этим, поэтому предварительно пришлось пройти обучение. Вникнуть в специфику.
Нет бесплатной версии
В целом: Жаль, что у сервиса potok нет бесплатной версии. И пробной версии тоже нет. А очень хочется для начала протестировать, а потом платить деньги, если разработка произведет хорошее впечатление. Бесспорно, potok полезен, оттого, наверное, и такая высокая цена у продукта. Все же, не хватает более доступных вариантов исполь…
Замечательно справляется с задачами!
В целом: Автоматизация HR-процессов вышла на новый уровень, когда к работе подключился искусственный интеллект. Выбрали сервис Поток именно из-за этой особенности. Практика подтвердила, что это незаменимый помощник. Подбирать кандидатов на ту или иную должность теперь получается с минимальными временными затратами. Но скорость…
Возникли трудности с интеграцией
В целом: Пока не удается должным образом протестировать сервис Поток в рамках своего бизнеса. У нас возникли проблемы с интеграцией. Корпоративная информационная система никак не хочет “дружить” с “новичком”. Для завершения процесса интеграции и настройки пригласили стороннего специалиста. Процесс затягивается на неопределенно…
Пользуемся уже второй год, все гуд
В целом: Не жалеем о том, что начали пользоваться системой Potok для поиска и отбора кандидатов. Платформа комфортная в использовании, она очень удобная - отличается интуитивно-понятным интерфейсом и максимальной функциональностью. Если есть вопросы, можно положиться на саппорт. Помогает.
С Potok лучше не связываться
В целом: Мы некоторое время пользовались сервисом Potok, но потом поняли - есть более достойные альтернативы и по функциональности, и по стоимости. Эту платформу хоть и позиционируют как самое современное для рекрутмента, но по факту есть куча недочетов. Из-за того, что тут есть куча багов, пришлось отказаться.
