E-Staff
E-Staff — решение для бизнеса, которое помогает закрывать профильные задачи и упорядочивать работу команды. По возможностям сервис ориентирован на то, чтобы система подходит для HR-служб компаний, осуществляющих подбор сотрудников, и для кадровых агентств. E-Staff Рекрутер - система полного
Описание
E-Staff — решение для бизнеса, которое помогает закрывать профильные задачи и упорядочивать работу команды. По возможностям сервис ориентирован на то, чтобы система подходит для HR-служб компаний, осуществляющих подбор сотрудников, и для кадровых агентств. E-Staff Рекрутер – система полного цикла, автоматизирующая большинство рутинных операций в рекрутинге. В карточке также указаны направления и функции: Агентства, Кадровые агентства, API для интеграции, Email-рассылки, База клиентов. Ниже собраны рейтинг, отзывы пользователей, условия, параметры и похожие решения для сравнения.
Рейтинг сервиса
Автоматическая оценка учитывает отзывы, заполненность карточки, интеграции, медиа и функциональные параметры.
Функционал E-Staff
Скриншоты
Стоимость и условия
| № | Название | Стоимость | Пользователей |
|---|---|---|---|
| 1 | Базовый модуль (классический подбор) | 8004 ₽ за лицензию (единоразово) | до 1 пользователя |
| 2 | Интернет-модуль (интеграция с карьерными сайтами) / 1 год | 3000 ₽ за лицензию (единоразово) | до 1 пользователя |
| 3 | Массовый подбор | 100000 ₽ за лицензию (единоразово) | до 10 пользователей |
| 4 | Классический + массовый подбор | 130000 ₽ за лицензию (единоразово) | до 10 пользователей |
| 5 | Интерфейс руководителя (заказчика) | 50000 ₽ за лицензию (единоразово) | до 1 пользователя |
Динамика популярности
График показывает динамику интереса к сервису E-Staff по месяцам.
Отзывы
5 отзывов
отсутствие клиентоориентированности, частые ошибки, постоянный развод на деньги
Плюсы: адаптивно если постоянно платить
Минусы: Датекс за отдельную плату разработал для нас отчёт. Этот отчёт перестал работать. При обращении в тех. поддержку в помощи нам отказали и предложили снова заплатить, чтоб его починить.
В целом: поддержка продукта плохого качества, скорость реакции - несколько дней даже по срочным вопросам, отношение к клиентам ужасное, никаких гарантий на качество работы
Удачное. Компания работает с данной системой с 2015 года
Плюсы: Цена и на этом все
Минусы: Техническая поддержка, не клиентоориентированность компании, не работает половина функционала
В целом: Хуже CRM я не встречала. Адекватная тех. поддержка только за деньги, иначе вас ждет самостоятельная переписка в чате и чтение бесполезных инструкций. Также есть какой то бот который отвечает вместо специалиста тех. поддержки и отвечает не правильно(таких функций просто нет в программе, а мы их искали и тратили время)…
Ужасный сервис!
Плюсы: Не дорого
Минусы: Все! Начина от неклиентоориентированных менеджером, тех поддержки, которая считает, что все должны быть IT специалистами, заканчивая тем, что ни одну воронку вы нормально не сможете построить, потому что половина функций не работает. Но ме…
В целом: Если дороги нервы, выберете любую другую CRM
Программа на "отлично" не тянет.
Плюсы: доступная цена
Минусы: нет пробного периода; интерфейс - устаревший и не комфортный для восприятия; это коробочная версия - доступ к данным только с одного компьютера, было бы удобнее, если бы данные хранились на облаке; нельзя задействовать веб-интерфейс.
В целом: Подбирали ПО для отдела кадров нашей компании. Нужно было что-то недорогое и эффективное, позволяющее оптимизировать процесс подбора новых сотрудников. E-Staff довольно популярная программа, разработанная для этих целей - выбрали ее. Внесли оплату за продукт и приступили к работе. В целом ПО неплохое, но есть некоторы…
Очень удобный инструмент
Плюсы: Здесь всё просто, возможностей много. Начиная от штатной структуры и заканчивая аналитикой. Стоит отметить работу с вакансиями – она здесь гибкая, так как можно настроить параметры. Также вакансии автоматически публикуются на досках, где с…
Минусы: Минусов нет
В целом: Работаю эйчаром в крупном рекрутинговом агентстве. Скажу так, было много рутинной работы, которая занимала уйму драгоценного времени. Размещение вакансий, рассмотрение откликов, отбор подходящих кандидатов и прочее. Решили автоматизировать процесс, чтобы более качественно закрывать вакансии и отдавать силы в более нуж…
